Bureau & Direction Bénévole

1. Les Principes Déontologiques de la Gouvernance Associative

Au sein du CCG CANOE CLUB DE GUISE, la gouvernance n'est pas exercée par des actionnaires ou des gestionnaires rémunérés, mais par un collège de citoyens bénévoles élus démocratiquement par l'Assemblée Générale. Notre fonctionnement institutionnel repose sur la stricte application des principes directeurs du mouvement associatif français : la collégialité des décisions, l'exemplarité morale et le désintéressement financier absolu.

Chaque membre du Bureau s'engage solennellement à consacrer son temps libre à l'administration du club sans solliciter aucune indemnité, jeton de présence, prime de résultat ou défraiement disproportionné. Les seuls remboursements admis concernent les frais réels strictement engagés pour les besoins prouvés de l'association (tels que les péages et carburants lors du remorquage des embarcations pour les compétitions fédérales de jeunes), sur présentation d'une facture acquittée et après validation formelle par le Trésorier général.

2. Composition Actuelle du Bureau Directeur (Mandat 2024–2027)

Le Bureau Directeur assure au quotidien la conduite administrative, financière et logistique de l'association. Ses membres réunissent des compétences complémentaires issues de divers horizons professionnels du bassin guisard :

3. L'Équipe Pédagogique et les Responsables Techniques

Au-delà des administrateurs administratifs, le club s'appuie sur une équipe technique bénévole dévouée à l'entretien de la flotte et à la sécurité de l'apprentissage :

• Responsable de la Flotte et du Matériel : Marc Lefebvre, artisan menuisier, assure bénévolement la maintenance des coques, la réparation des gilets de flottaison et l'optimisation des calages anatomiques dans le hangar nautique municipal.
• Responsable Sécurité et Premiers Secours : Thomas Rousseau, sapeur-pompier volontaire et titulaire du BNSSA, forme les adhérents aux gestes qui sauvent et inspecte trimestriellement le contenu des trousses d'urgence et sacs de lancer.
• Animateurs Pagaies Jeunes : Un groupe de 6 jeunes licenciés majeurs formés au monitorat fédéral FFCK qui encadrent les enfants le mercredi après-midi avec dynamisme et esprit d'émulation saine.

4. La Déclaration Solennelle de Non-Rémunération

En application des directives de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) relatives au caractère désintéressé de la gestion des organismes d'intérêt général (BOI-IS-CHAMP-10-50-10-20) :

5. Rejoindre l'Équipe Bénévole

Le dynamisme d'une association de proximité dépend de l'engagement renouvelé de ses concitoyens. Que vous ayez des compétences en mécanique nautique, en communication numérique, en gestion comptable ou tout simplement l'envie d'aider lors des goûters des enfants et des chantiers de nettoyage de l'Oise, votre énergie est la bienvenue au CCG. Venez nous rencontrer à la permanence du club chaque samedi matin.

6. Les Commissions Thématiques et Participatives

Afin de favoriser la participation la plus large de tous les membres et de répartir efficacement la charge de travail bénévole, le Conseil d'Administration du CCG a institué quatre commissions de travail permanentes ouvertes à l'ensemble des adhérents :

• La Commission Flotte et Travaux : Responsable de la révision périodique des coques, de la gestion du stock de résine et de fibre de verre, du contrôle des rivets et des calages de flottaison. Elle organise chaque trimestre un samedi de « bricolage collectif » où les pagayeurs apprennent à réparer eux-mêmes leurs bateaux.
• La Commission Jeunesse et Scolaire : Élabore les progressions pédagogiques pour les classes primaires, fait le lien avec les directeurs d'écoles et assure la liaison avec les parents pour organiser les covoiturages lors des rencontres interclubs de Thiérache.
• La Commission Événements et Convivialité : Coordonne la logistique des rassemblements festifs, prépare les ravitaillements lors des grandes descentes de l'Oise et gère la buvette associative sans alcool lors de la Fête du Fleuve de Guise.
• La Commission Environnement et Sentinelles du Fleuve : Supervise le protocole de signalement des atteintes à la biodiversité, gère les relations avec l'Office Français de la Biodiversité et planifie les circuits de collecte des macro-déchets sur l'Oise.

7. Procédure Électorale et Renouvellement des Mandats

Le Conseil d'Administration est renouvelé par tiers tous les trois ans lors de l'Assemblée Générale ordinaire annuelle, garantissant ainsi à la fois la continuité de l'expérience associative et l'ouverture aux nouvelles énergies citoyennes.

Tout adhérent âgé de plus de 16 ans, ayant au moins six mois d'ancienneté au sein de l'association et à jour de sa cotisation annuelle, peut faire acte de candidature au Conseil d'Administration. Le vote s'effectue au scrutin secret uninominal majoritaire à deux tours. Les statuts garantissent une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes, ainsi qu'entre les différentes tranches d'âge de l'association.

Cette gouvernance participative et transparente fait la fierté du CCG CANOE CLUB DE GUISE et garantit que chaque décision prise sert fidèlement l'intérêt supérieur de la collectivité et des pratiquants de sports nautiques.

8. La Charte de Conduite et d'Éthique des Administrateurs Bénévoles

L'adhésion aux fonctions de membre du Conseil d'Administration du CCG CANOE CLUB DE GUISE implique l'acceptation sans réserve d'une charte de responsabilité civique stricte. Chaque dirigeant s'engage à exercer ses attributions dans un esprit de loyauté totale envers l'association, en veillant à toujours privilégier l'intérêt collectif sur toute considération personnelle ou affinité particulière.

Les délibérations du Bureau sont guidées par trois impératifs cardinaux : la prudence financière, la recherche constante de la sécurité maximale des pratiquants et l'égalité d'accès pour tous les habitants de notre bassin de vie. Tout conflit d'intérêts potentiel doit être immédiatement déclaré et consigné au procès-verbal de séance, le membre concerné s'abstenant de participer aux débats et aux votes sur la question afférente.

Le Conseil d'Administration s'assure en outre que l'association demeure un espace laïque, tolérant et ouvert à la diversité, exempt de toute ingérence partisane. Les procès-verbaux de chaque réunion sont archivés et consultables par tous les membres au siège social à la Mairie de Guise, garantissant une clarté démocratique intégrale.